▼サイトはこちら
https://sunwood-ikigai.co.jp/special/
参考ポイント
・「水産×アスリート採用」というコンセプト
・ピンポイントで設定されたターゲティング（しかし少なくないパイであること）
・全般的に興味を引きやすい企画力
・1セクションごとに静止させるCSS
・文章を読まない傾向が強い現在の若者世代の傾向を把握して、文章量は最小限にしている
・企画力だけではなく盤石な採用面での基礎をベースにしている
サイト構造
トップページ
コンセプト
会社情報
業界に波を起こす事業戦略
魚に燃える男たち
挑戦し続ける水産の革命家
水産業界に巻き起こす15の革命
密着水産24時
募集要項
エントリー
▼サイトはこちら
https://sunwood-ikigai.co.jp/special/
・採用サイトを作っているのに応募が来ない
・入社辞退が多い
・入社しても離職率が高い
・求人広告だけではダメなのか
などでお困りの人事採用ご担当の方、「採用サイト1on1診断」をお試ししてみませんか？
詳しくは下記よりどうぞ▼
