▼サイトはこちら
https://recruit.navicus.jp/
▼本サイトの参考ポイント
参考ポイント
・企業文化や制度紹介などがnoteの投稿をリンクさせたメディア形式をとっている
・社員インタビューには社員単独だけではなく、座談会も加えている
・動画・採用ピッチ資料の貼付などで極力最小限で最大限の効果を狙っている戦略
サイト構造
TOPのみLP
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・採用サイトを作っているのに応募が来ない
・入社辞退が多い
・入社しても離職率が高い
・求人広告だけではダメなのか
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