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参考ポイント
・多数の社内風景写真を掲載したり、動画を掲載したりと「社内をできる限り見せる」ことに積極的な姿勢
・インタビューで動画を合わせて掲載している
・入社して何をしていくか、何を目標にしているのかについて具体的な表にまとめてある研修スケジュール表。
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