▼サイトはこちら
https://tokyo-startup-law.or.jp/recruit/
参考ポイント
・弁護士・パラリーガルなどで、堅い雰囲気を嫌う人のターゲティング
・上記を意識したデザイン
・最低限は押さえており、コンテンツのムダが少ない
サイト構造
TOP
私たちについて
数字で見るTSL
インタビュー
環境・制度
エントリー
▼サイトはこちら
https://tokyo-startup-law.or.jp/recruit/
・採用サイトを作っているのに応募が来ない
・入社辞退が多い
・入社しても離職率が高い
・求人広告だけではダメなのか
などでお困りの人事採用ご担当の方、「採用サイト1on1診断」をお試ししてみませんか？
詳しくは下記よりどうぞ▼
