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参考ポイント
・採用ページ専用のカラーを対比させて明確に採用専用のページだと認識してもらう戦略
・具体的なターゲットを明確にしたシンプルで強いキャッチコピー
・採用ページも採用におけるコラム発信のオウンドメディアの構成
・職種の属性や業務に就く人の性格にあわせた募集要項のLP
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