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▼本サイトの参考ポイント
参考ポイント
・20代〜30代が社内に多く20代〜30代が募集でフィーチャーされている点
・キャッチコピーから、すぐに「輝く先輩たち」への導線展開
・社員さんたちの写真・動画とそのシチュエーションの多さ
・人柄や臨場感を極力見せるための動画の使い方
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